A agenda ESG passou a ser uma grande necessidade das empresas para atender demandas de clientes, investidores e outros diversos stakeholders. Muitas vezes, porém, a empresa não enfrenta cobranças acerca dessa agenda, mas isso não significa que adotá-la não seja um passo importante na obtenção de novos mercados e/ou expansão da atuação da organização. Neste artigo, iremos falar sobre a importância do ESG e outras iniciativas de sustentabilidade para agregar diferenciais competitivos à empresa e como isso pode agregar na estratégia de negócios da sua organização.Se ESG é uma novidade para você, sugiro ler esse artigo AQUI. Iniciativas sustentáveis podem ser um diferencial competitivo para uma empresa por vários motivos: fortalecimento da imagem da marca, redução de custos, atração de talentos, acesso a novos mercados, conformidade com regulamentações, aumento e retenção de clientes, entre outros. Nos tópicos abaixo vou comentar um pouco sobre cada um deles, buscando despertar novas ideias sobre esse tópico: Fortalecimento da imagem da marca Empresas que investem em iniciativas sustentáveis tendem a ser vistas como mais responsáveis e comprometidas com a sociedade e o meio ambiente. Muito valor é agregado à marca quando ela mostra que tem carinho com seu consumidor não somente quando ele está em contato com a empresa, mas sim em toda jornada, ao cuidar do planeta e da sociedade. Atualmente, 79% dos consumidores estão mudando seu perfil de consumo baseado em responsabilidade social e impacto ambiental das empresas (Fonte: Capgemini Research Institute). Essa percepção é o que pode fortalecer a imagem da marca e aumentar a fidelidade dos consumidores. Sabemos que as organizações que conseguem fazer do seu consumidor um defensor da marca têm muito mais sucesso no mercado, custo de aquisição de clientes menores e uma base muito mais segura de faturamento. Uma das alavancas mais poderosas para fazer essa roda girar é um bom posicionamento em ESG. Redução de custos O desperdício é inimigo do orçamento e também da natureza. Muitas iniciativas sustentáveis, como a eficiência energética e a gestão de resíduos, podem reduzir os custos operacionais da empresa, melhorando sua rentabilidade e competitividade. A chave aqui é a seguinte: Utilizar a sustentabilidade como framework de análise, ou seja, como ponto de partida, ajuda muito a identificar essas alternativas em todo o processo da organização. Atração de talentos Trabalhar com propósito é sempre melhor. Profissionais buscam trabalhar em empresas que compartilhem seus valores e sejam socialmente responsáveis, o que pode tornar as iniciativas sustentáveis um fator importante na atração de talentos. Cada vez mais, as pessoas estão atentas aos fatores vinculados à agenda ESG da empresa antes mesmo de aceitar uma proposta de trabalho, ou tendem a funcionar como fator de (des)motivação das pessoas do seu time. Acesso a novos mercados Esse pode ser o ponto de inflexão para aqueles que consideram a sustentabilidade e ESG como “custo extra”: Consumidores estão dispostos a pagar mais por produtos e serviços que sejam produzidos de forma sustentável, o que pode abrir novos mercados para as empresas que investem em iniciativas sustentáveis. Isso sem falar da valorização da empresa no pelos investidores! Atualmente 90% dos gestores de grandes fundos de investimento analisam parâmetros ESG antes de investir (Fonte: EY). Para acesso a investimento, capital de giro (com propostas e juros mais interessantes), mercados internacionais, etc. o ESG é essencial. 
